Nuestros servicios
Procesos de búsqueda de personal y outplacement
METODOLOGÍA DE TRABAJO EN PROCESOS DE SELECCIÓN
Más de veinte años de experiencia profesional avalan la eficacia de nuestro proceso de selección.
A continuación enumeramos sus etapas:
Metodología de Trabajo en Procesos de Outplacement
El acompañamiento profesional en el proceso de desvinculación de una persona de una empresa es clave para garantizar que la transición sea superada sin obstáculos y que la persona pueda capitalizar ese momento para su propio crecimiento, tanto personal como profesional.
Objetivos del Proceso de Outplacement:
Brindar acompañamiento profesional en el proceso de transición laboral de las personas que se están desvinculando. Fortalecer la autoestima y dar contención emocional a las personas que fueron desvinculadas.
Orientar profesionalmente a los participantes en su búsqueda laboral, de forma que tengan la oportunidad de encontrar un trabajo acorde a sus expectativas y deseos de desarrollo profesional.
Demostrar que la empresa se preocupa por aquellas personas que han trabajado en la organización y que por diferentes motivos han sido desvinculadas.
El programa normalmente comienza luego que se le informa al colaborador que será desvinculado de la empresa. En esta instancia nos contactamos con la persona que ha sido despedida y que en reconocimiento a su buen desempeño se le ha ofrecido participar de un proceso de outplacement.
Hemos agrupado al proceso en tres etapas:
Se trabaja en el establecimiento de vínculo entre la persona y el coach. Aquí la contención y la orientación psicológica serán parte importante del programa. Se hace foco en los logros personales y profesionales y se trata de fortalecer la autoestima y la confianza en sí mismo.
Se define el perfil profesional y se diseña un curriculum vitae que sea acorde al objetivo profesional reflejando sus logros, competencias y habilidades. Se brindan pautas para encarar una entrevista de selección y se realiza un entrenamiento basado en entrevistas reales.
Se diseña un plan de marketing personal que consiste en generar una estrategia de comunicación eficiente y se le brindan las herramientas necesarias para lograr una rápida reinserción laboral o un proyecto personal según su objetivo de carrera.