Acerca de
Nosotros
Somos un equipo formado por profesionales muy comprometidos con nuestro trabajo y brindamos un servicio de excelencia tanto a nuestros clientes como a los candidatos que participan de los procesos de selección.
Lic. Constanza de Elizalde | Fundadora
Psicóloga de la Universidad de Belgrano con estudios de posgrado en Dirección de Recursos Humanos en el IAE. Desarrolló su carrera profesional en empresas de primer nivel, como el Banco de Boston. Luego de una experiencia en Alemania y Estados Unidos, comenzó a ejercer su profesión en forma independiente ofreciendo servicios de consultoría en recursos humanos a pymes y grandes empresas, tales como Quilmes, Arcor y Kraft. Durante los últimos veinte años se ha dedicado a realizar procesos de selección. En mayo de 2010 fundó la Consultora de Elizalde Gestión del Talento.
Lic. María José Rosetti | Coordinadora de Operaciones
Licenciada en Psicología de la Universidad Nacional de Buenos Aires, con Diplomatura en Evaluación Psicolaboral en APSILA. Desarrolló su carrera en Consultoras de Recursos Humanos, iniciándose en reclutamiento y selección en Gestión Laboral, luego trabajó 9 años en Asoko Tempo donde estuvo a su cargo el equipo de trabajo de una de sus sucursales, coordinó grandes cuentas multinacionales en la cobertura de perfiles específicos y de gran volumen, desarrollando posteriormente área de selección de puestos profesionales. Ingresó a la consultora como Líder de Procesos de Selección.
Lic. Ornela Smitarello | Client Manager
Licenciada en Recursos Humanos (IUA) con especialización en Talent Innovation (Digital House). Posee experiencia en multinacionales y start-ups, habiendo desempeñado roles de consultoría en reclutamiento y selección, desarrollo de nuevos negocios y customer success. Su misión es acercar la propuesta de valor de la consultora a nuevos clientes y garantizar la satisfacción de sus necesidades y expectativas.
Lic. Natalia Villasante | Selectora Senior
Psicóloga de la Universidad de Belgrano con maestría en Dirección de Recursos Humanos de la UCES. Desarrolló su carrera en las áreas de Recruiting, Capacitación y Talento en compañías multinacionales, como Banco Cetelem y Skanska, desempeñándose en esta última durante un período de siete años. Ingresó a la Consultora como coordinadora de los procesos de selección.
Lic. Laura Navarro| Selectora Senior
Licenciada en Relaciones Laborales y próxima a graduarse de la Lic. En Psicología en la Universidad John F. Kennedy. Es Selectora Senior. Se desempeñó en distintas empresas del país dentro del sector de RR.HH en funciones generalistas, enfocándose en los último años en procesos de selección de mandos medios y gerenciales, siendo responsable de procesos de búsquedas de distintos perfiles.
Lic. Lucila Ponte | Selectora Senior
Licenciada en Administración recibida de la Universidad Nacional de Río Cuarto (UNRC). Desarrolló su carrera como consultora generalista independiente para Pymes y Emprendedores y, en paralelo se fue especializando, desde el año 2007, en el área de reclutamiento y selección de personal, armado de perfiles de puestos, asesoramiento a empresas sobre sistemas administrativos del área de RRHH, armado de legajos, supervisión de liquidación de sueldos, presupuestos y manejo de costos, indicadores de gestión, entre otras tareas del área hard.
Nuestros colaboradores externos:
Psicóloga Clínica. Posee más de veinte años de experiencia en psicología clínica de adultos. Hace más de siete años que es la responsable de realizar los exámenes psicotécnicos de los candidatos finalistas de un proceso de selección.
Lic. Diego Fernández Humble
Consultor en gestión de ventas. Trabajó durante veinte años en American Express, ocupando el puesto de gerente de ventas corporativas. Actualmente brinda asesoramiento a empresas en temas relacionados con el fortalecimiento de la gestión comercial.
Psicóloga de la Universidad de Belgrano y con estudios de postgrado en la Universidad de Barcelona. Desarrolló su carrera profesional en el área de Recursos Humanos en empresas multinacionales y nacionales de diversas industrias como Lundbeck S.A. (Laboratorio farmacéutico danés); Amrop Seeliger y Conde (Headhunter española) y Avex S.A. (Empresa avícola agroindustrial). En esta última, participó del start up desde la etapa de plan de negocios hasta la puesta en marcha y operación. Su carrera profesional como Gerente de Recursos Humanos incluyó responsabilidad regional LATAM.